一、人身安全

1、积极调整心态：调节、保持良好的情绪状态，提高承受挫折与压力的能力。如需心理咨询援助，主动联系班主任、辅导员。

2、珍惜同窗友情：正确处理同学之间的关系，遇事冷静，不说过头话，不办过头事。

3、调整生活方式：遵守作息时间，不要晚归或夜不归宿，锻炼身体，文明上网，远离赌博，杜绝酗酒，以免酿成祸端，养成良好的生活方式。

二、财产安全

1、注意宿舍防盗：毕业生离校这一特殊时期，毕业生应提高警惕，妥善保管个人财务，特别是电脑、手机、现金等贵重物品，随手关好门窗，锁好自己的箱、柜，防止被盗案件发生。

2、加强日常防范：进行集体活动时，要保管好自己随身携带的手机、钱包、电脑等贵重物品，防止因一时不慎而导致财务丢失。

3、慎选物流公司：托运行李物品时要选择正规、可靠的物流公司，妥善保管托运凭证。

4、旅途提高警惕：乘坐交通工具时，不要把自己的详细情况告诉陌生人，不要将行李物品交给陌生人看管或接受他人帮助搬运行李，下车时要提前清点好自己的行李物品。同时，谨防陌生人以介绍工作、交朋友等为名诈骗钱物。

三、食宿安全

1、饮食卫生：时值春夏，务必注意饮食卫生，不要在无证摊点购买各种不洁食品，就餐选择卫生状况良好的饭店，谨防发生食物中毒事件。

2、服从宿舍管理：

（1）对废弃的书籍、信件、衣物床被及其它物品要妥善处理，不要在宿舍、卫生间、楼道内丢弃，特别是违禁电器及时上缴或销毁，不要转给其他同学，以免引发火灾或不安全事故。

（2）禁止在宿舍内留宿外来人员，晚间熄灯后不要在宿舍楼下滞留。

（3）在宿舍内不要喧哗或故意制造噪音，不影响其他同学的正常学习和休息秩序。

四、交通安全

1、严禁一切未经批准的集体外出活动。

2、慎选交通工具。

五、求职安全

1、求职看好“三证”：毕业生求职时提前了解企业情况，注意确认企业是否有“三证”，即营业执照、中介许可证、税务登记证（国税、地税）。

2、掌握劳动法规：毕业生在求职前或求职过程中，应主动学习劳动法规和相关政策，掌握法律武器，保障合法权益，同时要注意提高求职素质和独立思考的能力。

3、谨慎签订合同：毕业生在入职前要与用人单位签订劳动合同，即使是试用期内也要签书面合同。在签约前要学会“三看”，一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效：二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

4、警惕传销陷阱：利用网络等途径收集企业信息，认真核实、分析，尤其要注意企业注册资金、公司人数、信誉度等信息，对于联系方式仅提供手机号的单位，或者面试地点偏僻，应格外小心。

5、对繁多收费说“不”：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，均属非法行为。求职时遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区的劳动监察部门举报，以保护自己的合法权益。